（新闻中心） 7月7日下午，息县2011年特岗教师招聘面试工作在县三中举行。此次，息县特岗教师共招聘130人。通过笔试、资格复审，有159名资格考生参加面试，分别角逐不同学科岗位。县委副书记杨德付，副县长吴昊以及市巡视组巡视了息县的面试工作。
根据《河南省2011年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”招聘办法》规定，按照省、市相关要求，为扎实做好面试工作，息县成立了领导小组，制定周密细致的实施方案，加强面试流程管理。面试前，强化考务人员培训，严明纪律要求，县委组织部、纪检监察、人事、教育、公安等部门全程监督，并从县直有关部门抽调人员在面试室加强监督，严格选聘评委，对考生和评委封闭管理，切断信息源，每组评委由7人组成，坚持公开、公平、公正原则，采用全市下发的同一面试题本，采取结构化面试办法，主要考察考生的逻辑思维能力、协调应变能力、语言表达能力、仪表举止、教学基本素养等。面试结束现场向考生公布分数。
由于全体考务人员尽职履责，考生全面配合，整个面试工作组织严密，规范操作，受到考生及巡视领导的称赞。
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