新县人社局拓宽渠道帮助高校毕业生就业

新县人社局主动作为，转变思路，通过多方位服务、多渠道消化、多岗位遴选、多政策扶持，为高校毕业生找到了展示才华的就业岗位。一是搭建信息服务平台推荐一批。搞好调查摸底，详细收集全县企业用工需求信息，建立台账，及时向用人单位和求职者提供信息咨询、政策指导，积极向用人单位推荐合适的高校毕业生。近年来，共为羚锐集团、蓝天集团、绿达保健品公司等产业集聚区内重点企业推荐高校毕业生800余人。二是建立就业见习基地培养一批。为帮助高校毕业生提高职业技能，实现第一岗位需要，该县建立了5所“高校毕业生就业见习基地”，每年可供数百余名大学生就业见习，为企业输送优秀的人才。三是落实政策招录一批。近年来，通过认真开展“三支一扶”、“大学生村干部”、“特岗教师”、“双千”计划等活动。共招录“三支一扶”大学生20名，“大学生村干部”100名，“特岗教师”300名。四是公开选拔高学历人才引进一批。坚持公开、公平、择优的原则，加大高层次、高学历人才引进力度。2012年为县教体局引进教师16名，为信阳涉外职业技术学院引进教师12名；为职能部门引进研究生23名。五是引导自主创业扶持一批。近年来，共发放小额担保贷款1000多万元，帮助300名高校毕业生创业，极大激发了他们创业的热情。六是转变就业理念分流一批。积极帮助高校毕业生树立先就业再择业的观念，鼓励他们承包荒山、荒地和荒滩，从事种植、养殖或农副产品加工。目前，这类就业群体有110人。 责任编辑:信阳考试网