近日，市人社局、财政局、民政局、国资委、监察局五部门联合召开了市直事业单位工伤保险制度改革暨解决企业老工伤问题工作会议。市直各局委分管人事工作的副局长、人事科长以及市直部分企业人事科长共80余人参加..

近日，市人社局、财政局、民政局、国资委、监察局五部门联合召开了市直事业单位工伤保险制度改革暨解决企业老工伤问题工作会议。市直各局委分管人事工作的副局长、人事科长以及市直部分企业人事科长共80余人参加..

近日，市人社局、财政局、民政局、国资委、监察局五部门联合召开了市直事业单位工伤保险制度改革暨解决企业老工伤问题工作会议。市直各局委分管人事工作的副局长、人事科长以及市直部分企业人事科长共80余人参加..

信阳市委组织部、市人社局针对今年事业单位公开招聘工作人员数量多、分布广、工作性质不同等特点，采取有效措施，加大岗前培训力度，确保培训工作出实效。一是精心谋划培训工作。从培训计划的拟定到课程设置等环..

信阳市委组织部、市人社局针对今年事业单位公开招聘工作人员数量多、分布广、工作性质不同等特点，采取有效措施，加大岗前培训力度，确保培训工作出实效。一是精心谋划培训工作。从培训计划的拟定到课程设置等环..

信阳市委组织部、市人社局针对今年事业单位公开招聘工作人员数量多、分布广、工作性质不同等特点，采取有效措施，加大岗前培训力度，确保培训工作出实效。一是精心谋划培训工作。从培训计划的拟定到课程设置等环..