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2012年信阳银行微贷客户经理招聘公告

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发表于 2012-5-6 15:14:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
     信阳银行股份有限公司(以下简称信阳银行)是经中国银行业监督管理委员会批准成立的股份制商业银行,于2010年12月正式挂牌开业,下辖27家支行。近年来,在信阳市委、市政府的正确领导下,信阳银行致力于打造现代化的精品银行,始终坚持“依法、合规、审慎”的经营理念和“服务地方经济、服务中小企业、服务城市居民”的市场定位,各项业务得以快速稳健发展,资产规模和经营效益大幅增长,资产质量、经营管理、服务水平不断提升。截至2011年底,全行资产总额达到83亿元,各项存款余额70亿元,各项贷款余额49亿元。
     根据业务发展需要,现决定委托某公司面向社会公开招聘20名微贷客户经理。具体要求如下:
     一、工作职能
     依据银行的行为准则和相关政策,微贷客户经理向微小企业及从事经济活动的个体经营者直接宣传、推广和提供信贷产品,向客户提供全面的信贷服务,并致力于构建客户与银行之间的互惠互赢、和谐发展关系。
     二、招聘条件
     (一)具有全日制普通高等教育本科(含)以上学历的2011年毕业生及2012年应届毕业生。
     (二)专业不限,金融、会计、企业管理、法律、经济或相关专业优先。
     (三)具有良好道德品质,遵纪守法,无不良行为记录;
     (四)性格开朗、思维清晰、反应敏捷,具有较强的人际交往能力、沟通能力和分析能力;
     (五)能吃苦耐劳,愿意从事室外工作;心理素质强,有应对危机的能力;
     (六)相貌端正,身体健康、无残疾。
     (七)讲标准普通话;具备计算机基本操作技能;
     (八)年龄在21周岁至25周岁(1987年1月1日至1991年1月1日出生)。
     三、工作地点:信阳银行所辖各支行。
     四、招聘程序
     (一)报名
     1、报名时间:2012年4月20日至5月8日17:00时。
     2、网上报名。邮箱:rlzy6368158@vip.sina.com
     3、报名要求:详细填写《信阳银行微贷客户经理招聘报名表》。报名时,须提供以下材料:《信阳银行微贷客户经理招聘报名表》、全日制普通高校毕业证、学位证扫描图片、应届毕业生的学校证明信(毕业考试通过证明、无违纪行为证明)扫描图片、学生证扫描图片、身份证扫描图片、户口本扫描图片。整体附件不得大于10M。
     面试时,须提供以下材料:《信阳银行微贷客户经理招聘报名表》(手写表)、全日制普通高校毕业证、学位证原件及复印件、应届毕业生的学校证明信原件、学生证原件及复印件、1吋近期彩色免冠照片3张、5吋近期生活照1张、身份证原件及复印件、户口本复印件。
     (二)资格审查:报名结束后,由招聘小组对应聘者进行初步筛选和资格审查,确定参加考试人员。
     (三)笔试:拟定2012年5月13日考试,具体考试地点、参考人员名单,将在信阳银行网站公布。
     笔试内容主要侧重于对考生分析能力和逻辑能力的考察。
     (四)面试:根据笔试成绩,邀请通过笔试的应聘人员进入面试环节。面试主要针对应聘人员的综合素质、应变能力、个性特征等方面进行考察。
     (五)要求:应聘人员应对自己所提供材料的真实性、全面性、关联性负责。如有不实,一经发现立即取消其应聘资格或解除劳动合同。已报名考生须手机保持24小时开机状态,随时可能接到银行通知。如因个人通讯问题无法取得联系,则视为应聘人员主动放弃资格。
     五、聘用管理及工资待遇
     (一)拟录用微贷客户经理需经过3个月培训,培训地点待定。培训费用由银行承担,交通费、食宿费自理。培训结束后,由有关专家对其进行评估,评估内容包括拟录用微贷客户经理的能力以及项目适应程度。符合条件的人员,进入为期3个月的微小企业信贷业务实习期。
     (二)实习期满后,进行评价测试考核,达不到设定标准的人员不予录用。考核合格后,与信阳银行正式签订劳动合同,办理人事档案关系,作为正式微小贷款客户经理,独立拓展微小贷款业务。
     (三)待遇:培训期发基本生活费,实习期按工作量考核发放实习工资。正式签订劳动合同后,按微小贷款绩效考核办法考核发放绩效工资,并按照国家有关规定参加社会保险。
     六、公开招聘原则
       (一)公开公平公正,竞争择优。
       (二)坚持条件,把握标准,严格程序。
       (三)由我行纪检监察部门全程参与监督。
     七、本公告解释权归信阳银行。个人报名资料恕不退还,未录用的由信阳银行代为销毁。
     联系电话:0376-6368159
     附件:《信阳银行微贷客户经理招聘报名表》
二〇一二年四月二十日
附件:《信阳银行微贷客户经理招聘报名表》

                               
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