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网友提问: 固始县财政局滥用职权克扣教师绩效工资。我们教师的绩效工资数年来一直没有按时按月打卡,都是半年才发一次,这我们也就忍了,但是这几天发下半年的绩效时,要克扣我们每人2000多元,说是扣除三险一金。我们的三险一金每月发工资打卡时早就已经扣过了,这不是重复扣款吗?请求领导能为全县一万多名教师主持公道,废除不合理扣款,并保证绩效工资按月足额打卡。
官方回复:
网友你好!
关于扣教师绩效工资的15%的问题,县委、县政府非常重视,并于2013年12月5日上午十点在县政府4013会议室,由县委常委、常务副县长虞继强,副县长李小涛召集,人社局、教体局、财政局负责人及财政局和人社局相关业务科室负责人参加,就扣除全年绩效工资15%问题进行了讨论。经会议讨论分析:
一、县财政2013年与教体局年终结算扣除全年绩效工资15%是符合政策的(养老保险个人部分5%、医疗保险个人部分2%、住房公积金8%);
二、县财政2013年与教体局年终结算扣除全年绩效工资15%部分为2557万元:
1、代扣教师养老保险个人5%部分852.3万元,县财政配套20%部分为3409万元,其中8%划入个人账户1364万元,若县财政不代扣,教师个人账户将损失511.7万元;
2、医疗保险个人2%部分341万元,县财政配套8%部分为1364 万元,其中3%(45周岁以下)、3.6%(45周岁以上至退休前)、3.8%(60周岁以上)划入个人账户。若县财政不代扣,按最低3%计算教师个人账户将损失170.5万元;
3、住房公积金个人8%部分1364万元,县财政配套8%部分为1364 万元,全部划入个人账户2728万元。
三、由教体局负责做好全县教师政策宣传和思想工作,财政部门积极配合,做好政策解释工作。
固始县财政局
2013年12月5日
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