关于县以下机关建立公务员职务职级并行制度的意见

       之前说要稳定基层队伍，待遇向基层倾斜。待遇无非就是工资待遇和提拔待遇。
       1、关于工资待遇就是前几天的调资文件，但是调资幅度是上级大于下级。
       2、关于提拔待遇就是现在出台并行文件。《关于县以下机关建立公务员职务职级并行制度的意见》科员享受副科要12年，还不如考到省市单位，两三年就提拔为副科！这个文件出来了，但是基层公务员还是会争着去考试。
       3、 终上所述，职务并行文件不会削减基层科员往上考的热情，起不到所谓的稳定基层队伍的作用。提拔待遇不可能做到比省市单位好，要稳定基层队伍就只能从提高工资待遇入手，并且有可行性，至少保证基层工资不比省厅市局单位少。