■ 五年之变 【2007年:集考】 首次大规模招录公务员 2007年3月,河南发布公务员“考录榜”,面向全国,招录2240名主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务的公务员。如此大规模地招录公务员,也由此拉开了河南集中考录公务员的序幕。同年5月20日,13万名“考碗族”走进公务员“省考”考场。 【2008年:选“下”】 村干部当上乡镇公务员 2008年,省委组织部、省人事厅在全省范围内从优秀村干部中考试录用300名乡镇公务员。由于涉及面窄,这次考录公务员的关注度并不太高。当年在河南最受关注的是“国考”,而考生临阵脱逃,成为省会媒体关注的热点。据官方统计,当时,河南考区共有42229名报名者通过审核,而3474名考生“临阵脱逃”。 【2009年:论考】 零分考生进入面试引热议 2009年,全省计划考试录用2047名公务员,竞争最激烈的当数省直岗位,103478人报考,最终68755人通过资格审查,报考比例依然高达274∶1。让不少网友大跌眼镜的是,在汝州市文物局招录的一职位中,一考生竟以18.15分的成绩进入面试,而他的申论成绩为零分,被网友称为“河南史上最牛的考生”。 【2010年:严考】 缺考或零分不得进入面试 2010年5月,省政府办公厅等13家省直机关,将从基层公开选拔98名优秀公务员。像这样大规模地从基层遴选公务员,我省还是首次。同年8月,河南再发公务员“招录帖”,这次招录1905人。可能是为避免零分考生进面试,河南这次出台规定,笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的,不得进入面试。 【2011年:缩“上”】 省直单位招聘逐年骤减 由376人到251人,到160人,再到今年的159人,省直单位职位的招录人数在逐年骤减,而基层岗位在增加。 今年8月,我省计划考试录用公务员2085名,有两年以上基层工作经历的考生,机会更多:省直单位的拟录用职位和省辖市直机关50%以上的拟录用职位,共有479个,面向具有2年以上基层工作经历的人员。 记者 夏友胜 实习生 付雨涵/文 记者 袁晓强/图 ■ 春晓评弹 这个梦想 支撑着一群同行人 你满怀期望,指望毕全功于一役;你肩负重任,全家希望寄托于你;你屡考屡败,但擦干泪水不肯放弃。 公务员考试,越来越热,你考,或者不考,它都是热门的话题。 你知道,这不是鲤鱼跃龙门的一步,而是另一场征途的开始,但是,你觉得别无选择,只有朝着这个方向努力再努力。 运气好的话能端上“铁饭碗”,有稳定的工作,这个梦想支撑着你和其他千千万万的同行人。 也许,和你说再多遍行行出状元,你未必能听进去。也许,你自己也明白,考公务员,就像是碰碰运气。 但你应该知道,当了公务员并不代表进了保险箱。公务员职业相对稳定,但这个队伍里也不好混。严格的考评制度和竞争压力促使公务员们不能有丝毫的懈怠,随着公务员法的实施,对公务员德能勤绩廉的要求有着严格的量化标准。 考公务员之前,每个人都有自己参加考试的理由。但是考上之后呢,能不能胜任这个岗位? 面对考公务员热,你必须冷静,想清楚到底自己适不适合,自己内心想不想当公务员。如果你选择这条路走下去,别忘记公务员的本义——服务人民,也别忘了,坚持到底。 公务员考试只是一道道测试题,但人生的考验永远不可能一劳永逸。 |
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